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不断增加的白领由于参加作业一段时间，开端不满意当前的作业或日子现状，想要寻求职场上的新打破，纷繁选择了换岗。他们在选择换岗后，最终的成果并不达观，查询标明，关于早年的换岗经历，有超越对折的人感到不满意;别的12%的换岗者在新公司未能经过试用期;更有高达60%的换岗者在换岗今后产生了挫折感。在招聘局势不容达观的局势下，这给热心换岗或是准备换岗的白领人士敲响了警钟。

　　辞工“下海”极度不适应

　　王剑原是广州一家事业单位的事务主干，具有高学历的他素日里颇受领导器重，所以上头分配给他的使命天然要比别人多一些。但逐渐的，王剑觉得有些心思不平衡了，由于他和搭档拿着相同的薪酬，做的作业却要多许多，而升职却遥遥无期。

　　所以，王剑在兄弟的举荐下，跳到了佛山一家房企公司任市场部主管，这时他才感到了从一线城市到二、三线城市的心思落差，而且以前他是单纯从事专业技术活，而现在是要每天喝酒应付谈生意，王剑感到了极度地不适应，他又开端想辞掉这份新作业了。

　　据查询显现，有近多半的职场白领曾有过换岗的计划，而现已换岗的人傍边有一半人选择跨地域换岗。60%的换岗者在换岗今后产生了挫折感，以为自个的换岗是失利的。想要换一个新的作业固然关于他们来说是次机会，但将来不可预知的危险也相同需要承当，假如自个没有准备充分，很能够自个原有的全部都会付诸东流。

靓妈求职难敌貌美女人

　　肖女士本年6月从一家闻名教学组织中层职位辞去职务后，两个月过去了，仍然没有找到适宜的作业。本年现已34岁的肖女士有两个女儿，素日里除了要尽心照看家人之外，还要兼顾作业上的繁忙。让肖女士下决心辞去职务的是她看到了一则让许多人震惊的音讯：某闻名会计师事务所上海公司的女职工潘洁由于急性病症，于4月10日意外过世，她是上海交大刚结业不久的女硕士，年仅25岁，许多人都以为潘洁是“过劳死”。

　　然而，就在肖女士递送辞去职务信重新开端找工之路时，俄然发现作业轻松、薪酬又高的文员或办理人员等岗位，也相同是很多求职者心目中的首选。就在上个月，她曾接到一家公司办理岗位的面试并取得经过，紧接着又接到了复试告诉，谁知就在经过最终的复试以后，公司HR却告诉她这一职位现已另有人选了，是一位绮年玉貌的女大学生。

　　换岗不增值不如“卧槽”

　　换岗最重要的是清晰意图，已然要跳就应该越跳越高，越跳越好，盲目和一时冲动都不可取。人力资源专家李钧主张，换岗一定要有准则，职场人要衡量一下新作业对作业开展是不是有增值效果，薪资是不是愈加优厚等方面的利害，假如违反了自个的准则，那还不如“卧槽”。

　　关于很多的女性白领人士而言，她们有着老婆、母亲、作业人士等多重角色。为自个作业思考的时分，也要分开不同的期间来思考。关于作业的思考，应从家庭和自个作业方针双方面思考，尽力到达两方面的最好状况，不能只偏一方，更要防止家庭作业两头都误。

　　女主播心得：“开展要安稳”

　　浙江卫视的当家花旦朱丹要换岗。她谈道，自个选择的标准是“开展渠道要安稳”。

　　“能够由于近几年的节奏太马上，我没有了自个的日子状况，人也越来越疲乏……一向没有状况的话，会致使作业进入瓶颈期，我想去打破，但都没找到办法，我觉得只要冲出去才干打破这全部，扭转这个状况。”