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从HR角度看如何写求职简历
2021-05-25
回顾过去一年从事招聘经理的经历，我个人的体验是，收到上百份的简历中招到我想要的人那么困难。我的人力资源管理导师介绍，在她身边一位做招聘的朋友半开玩笑的说，招不到合适的人，恨不得有分身术，自己去干活。身边也有一些想求职的朋友无奈的说，我投的简历浮沉大海杳无音讯，为什么没人愿意给我个机会呢? 　　那怎样写简历让招聘经…
六项简历注意事项
2021-05-25
　一、强调成功经验： 　　列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥600000。” 　　二、醒目而简短： …
HR眼中什么样的简历才出色
2021-05-25
　简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对毕业生求职有所参考。 　　一、简历的关键点 　　简历最重要的是要有针对性。 　　这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己…
个人简历不被HR青睐的6大原因
2021-05-25
每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？ 　　阻碍HR看你个人简历的六个原因　 　　作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被PK的主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时…
简历达人教你写简历：关键动词加大字体字号
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
姓名、年龄、学校、获奖证书、英语级别……这是当下大学应届毕业生简历最常用的格式。可你知道吗？招聘人员一天要看100多份简历，每份简历拿在手上的时间只有8秒！ 　　近日，西南大学心理学院应用心理学人力资源管理方向研一学生茶利强举办了一场《原来简历可以这样写》的公开讲座，向大家传授如何用好这黄金8秒从海选中脱颖而出，赢得面试机会…
如何解释职业空窗期
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
下面为大家介绍3个小妙招，教你如何解释职业空窗期。 　　1. 坦率并且诚实 　　试图说谎或虚张声势不是解决问题的方式。你要绝对诚实。大多数人事经理都会直接看穿你。在解释职业空窗期的时候，态度必须坦诚。 　　2. 出其不意 　　如果你正处职业空窗期，并且担心这会继续持续一段时间，你可以考虑做义工。这样，在自己的简历上就有东西可写了。…
上网求职其实也是“有技可循”的
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。那么如何能够提高网络求职成功率呢?专家表示，上网求职其实也是“有技可循”的。 　　网申技巧之入门篇看你在网上有多抢手 　　放大你的“卖点” 　　简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。…
如何写简历 哈佛商学院对学生简历的四点要求_邓州人才网
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
1、量化请在简历中写数字 这可能是亚洲文化的问题。亚洲学生长久以来被洗脑要谦虚，不要太强调自己的成就。这会“杀死”你的简历。 举例来说，我常常看到这样的文字：“在宏碁时，我是一个部门的经理，成功的改进部门绩效并对公司整体表现有所帮助。”这段话百分之百是狗屁。 我可以毫无疑问告诉你如果我在你的简历中看到这样的句子…
投简历时的五个准备八大纪律
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
我们不仅仅需要把鸡蛋放在不同的篮子内，还需要把鸡蛋放在都有效的篮子内。因此在投递过程中我们注意一些细节问题。 　　准备功课： 　　1.完整的拿的出手的简历。有很多功略可以参考，这里不再罗嗦。　 　　2.选择招聘高峰期投递。每年的三四月和九十月是招聘的高峰期，在这种时段投递简历，命中机率会大很多。　 　　3.对目标公司的了解和研究…
毕业生招聘高峰怎样投简历
2016-12-28 / 来源：邓州人才网
如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出，成为一名幸运儿，是目前很多应届大学毕业生最关心的话题。 　　据统计，规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的…
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