别让情绪打败面试情绪
因为紧张而导致面试有失水准的例子很多,有些情况严重的人甚至一两年找不到工作。不少人因为长时间过度紧张而心跳加速,就以为自己得了心脏病,可是去医院检查也没有什么异样,吃任何药也不见效。这是典型的面试紧张综合症。症状是考试、笔试时都没有问题,一旦到了面试,从前一天晚上开始就觉得紧张、失眠、大脑混乱。面试的时候,脑子常常一片空白,说话结结巴巴,好像突然舌头大了一圈,笔也不知道该怎么拿了,哆哆嗦嗦字也不会写了。更有甚者会紧张到胃痛、心跳加速、面色潮红。直到面试结束,人还是觉得紧张。有些比较严重的人,紧张状态会持续一个星期左右。
人生在世,困难、挫折与成功、幸运等构成了人生之歌的主题。任何人在遇到诸如面试这种情况的时候都会觉得紧张,只不过每个人的程度不同而已。作为一名正在求职的毕业生,应该发现和掌握自己的情绪及其变化规律,根据情绪的特点和变化调节自己,使自己保持积极愉快的情绪:
模拟练习。在面试的前一天做角色扮演的模拟练习,实战演练让自己进入角色,练习越多就有越多的把握。
要尽量控制自己的心境。当你到处碰壁,脾气暴躁,甚至想大哭一场时,你要强迫自己在安静的环境中坐下来,尽量使自己的情绪安定下来,然后闭上眼睛,把注意力集中到你当时的感觉上,把它形容出来,如伤心、生气、忧郁……然后再来寻根究底,对症下药。
暂时回避。如果你的情绪坏到极点,让自己原地受惩是自我折磨,而不是解决问题的方法。你不妨去娱乐一下或换个环境,暂时忘却一切,当冷静以后,情绪和理智都趋于正常,再解决问题。
学会自我激励。你无法控制别人的言行,但可以控制自己的情绪,做情绪的主人,运用生活中的某些哲理和明智的思想安慰自己,鼓励自己,树立信心,保持高昂的情绪。
一吐为快。当在找工作遇到困难时,要及时地告诉家长、老师或亲戚。要敢于面对面地说出使自己伤心的人或事的真实情况,并说明为什么会有这种感觉。可能的话,你可以直接找与事情有关的人将事说清楚,以理服人。这样会帮助你解除积压在心中的苦恼。
(编辑:智通人才网 刘丹)
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