，随着就业压力的日益增大，就业方面的心理疾患也越来越引起人们的关注。现代人的健康标准不再仅是四肢健全、生理正常，还要看心理是否健康。没有一个良好的心理竞技状态，是无法实现职业理想的。

　　聪明的示弱，胜过蛮横的骄傲

　　辛迪是公司里大家公认的才女，就是脾气太坏，容易得罪人。作为成熟员工，与辛迪同进公司的其他人都获得了升职加薪，唯独辛迪仍然原地踏步。作为公司学历最高的员工，辛迪一进公司就成为大家瞩目的焦点，这让她良好的自我感觉日益膨胀，在工作态度上越来越强势，有时连主管人员的账都不买，一副我行我素的做派，让周边人都对她敬而远之。

　　据记者了解，就辛迪的学识和学历来看，她确实有嚣张的底气。她悟性高，学什么都很快。辛迪就职于一家中型规模的传媒公司，文字功底扎实的她，刚进公司就被创意部主管看中，做了文案。刚开始对传媒还一筹莫展的辛迪，凭借灵活的反应和好文采，很快赢得主管的赏识。尤其是当她参加了第一个客户比稿后，她那虽还显稚气却充满灵气和才气的广告语，深得客户和公司上层的好评。从那以后，但凡公司有重要客户，辛迪肯定是核心主创人员，这在新进的员工中极为少见。公司的重用和老板的另眼相看，让辛迪感觉越来越轻飘飘。尝到甜头的辛迪，对业务更加勤奋。但同时，凡是她创意的文案，都不愿意让别人改动，包括客户在内。曾经因为主管要修改她的文案，终因辛迪的强势引发了激烈争吵。这样的强势，让辛迪参与项目和见客户的机会越变越少，部门的同事对辛迪也怨声载道。